TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SEO 03/2024 (HÀ NỘI)

– Phối hợp với Content để xây dựng content chuẩn SEO cho website.
– Quản lý và tối ưu hóa các thông tin sản phẩm, mô tả sản phẩm, bài viết blog, video, hình ảnh và các nội dung khác.
– Nghiên cứu từ khóa mà khách hàng sử dụng để tìm kiếm sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp.
– Đánh giá các trang web liên kết và tạo các chiến lược để tăng số lượng liên kết.
– Quản lý backlink, tăng độ tin cậy của trang web thông qua các liên kết từ các trang web có uy tín.
– Theo dõi các xu hướng mới để đảm bảo chiến lược SEO luôn đạt được hiệu quả tốt nhất.
– Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO như: như: lượng truy cập, thứ hạng trang web, và các chỉ số khác.
– Báo cáo kết quả công việc cho trưởng phòng Marketing/ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

– Kinh nghiệm SEO từ 01 năm
– Ưu tiên ứng viên từ 1998 – 2000
– Thường xuyên cập nhật các thuật toán Google.
– Có khả năng phân tích và audit On-page định kỳ tuần/tháng.
– Có kiến thức trong việc chọn lọc website để xây dựng backlink.
– Có kiến thức cơ bản để chỉnh sửa Technical website mã nguồn WordPress.
– Có khả năng sử dụng thành thạo các tool SEO hiện nay (Ahref, Semrush, Majestic,…)
– Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên internet thuộc loại khá giỏi.
– Kỹ năng phân tích và nghiên cứu từ khóa, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ.
– Nắm bắt trend xu hướng, nhanh nhạy với sự thay đổi của môi trường internet.
– Đã SEO lên top thành công các từ khóa có volume search nhỏ hơn 100.000 / tháng.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đẩy các từ khóa lên top mang lại chuyển đổi performance tốt ở các lĩnh vực (thương mại điện tử, bán lẻ, điện gia dụng,…)

– Lương khởi điểm: Từ 10.000.000đ (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
– Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày và Happy Friday
– Thưởng đầy đủ các ngày lễ tết, tháng thứ 13, sinh nhật,…
– Review tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động